Esta cartilha se aplica a todas(os) as(os) envolvidas(os) com a WIM Brasil, bem como àquelas(es) que utilizam a marca, a imagem e/ou os canais institucionais da associação.

Cartilha desenvolvida para apoiar as empresas na criação e implementação de programas de vagas afirmativas, com o objetivo de promover a equidade de gênero e ampliar a diversidade no setor da mineração.

Criada para promover um espaço de trabalho com respeito e ética, mostrando que pequenas atitudes fazem uma grande diferença.

Desenvolvida pelo Comitê Interno Jurídico e de Compliance do WIM Brasil, esta cartilha busca promover um ambiente de trabalho saudável e seguro.