Faça parte

A inclusão impulsiona engajamento e funcionários engajados são melhores para os negócios.

Os funcionários em locais de trabalho diversos e inclusivos demonstram habilidade maior de inovação e colaboram melhor.

Organizações com
práticas robustas de D&I

Criam mais ideias e novos produtos 0%
Capturam mais novos mercados 0%
São mais receptivos às necessidades do cliente 0%

* Center for Talent Innovation20  |  ** Delloite21

Imagem Jaguar Mining

Participação Corporativa

Benefícios de ser um patrocinador

A parceria entre o WIM Brasil e empresas patrocinadoras busca a fomentação de boas práticas de inclusão e diversidade na indústria de mineração, integração e divulgação de ações que promovam um setor inclusivo, resultando no aumento e fortalecimento da participação das mulheres no setor. 

Patrocinadores do movimento viabilizarão a realização de atividades com foco inicial na estruturação e implementação do Plano de Ação.

Participação Individual

Benefícios de ser membro

Nesse primeiro ano de trabalho, o WIM Brasil está no processo de formação de parcerias, as quais facilitarão o desenvolvimento do movimento e de seus membros. No momento, membros terão acesso a:

  • Comunicação sobre atividades do WIM Brasil
  • Oportunidade de fazer parte dos nossos comitês e participar ativamente do nosso movimento
  • Convites para eventos
  • Oportunidades de networking
  • Programa de mentoria (em desenvolvimento)
  • Cursos de capacitação e desenvolvimento profissional  (em desenvolvimento)

Imagem Jaguar Mining